網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
全盤會(huì)計(jì)
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年
薪資待遇：6000--7000 月薪
招聘人數(shù)：1
申請(qǐng)視頻面試
更新日期：2025-04-27
有效期：二個(gè)月
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表：根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.稅務(wù)申報(bào)與管理：處理公司的各種稅務(wù)事務(wù)，包括計(jì)算應(yīng)繳稅款、準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)材料、提交稅務(wù)申報(bào)以及應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查等。
4.成本核算分析與預(yù)算編制與控制
5.內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理：參與內(nèi)部審計(jì)流程，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求；識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的管理建議。
6.財(cái)務(wù)分析：基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，幫助管理層理解公司的財(cái)務(wù)狀況，支持戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。
經(jīng)貴陽(yáng)市工商行政管理局批準(zhǔn)，貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司（原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司）成立于2011年8月30日，是貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
2017年6月3日，公司完成增資擴(kuò)股的工商變更手續(xù)，由原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)有限公司全資子公司升級(jí)為貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司控股子公司，并更名為貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司，注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元，其中，貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司出資700萬(wàn)元，占70%股權(quán)，貴陽(yáng)地鐵置業(yè)公司原注冊(cè)資本金300萬(wàn)元全部轉(zhuǎn)為增資后注冊(cè)資本金，占30%股權(quán)。
升級(jí)后的貴陽(yáng)地鐵物業(yè)公司，按照集團(tuán)“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，主要為貴陽(yáng)軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，同時(shí)將經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系，實(shí)現(xiàn)一定程度的反哺軌道主業(yè)，力爭(zhēng)為樹(shù)立貴陽(yáng)地鐵品牌做出貢獻(xiàn)。
2017年9月起，公司承接了地鐵1號(hào)線站、場(chǎng)、段的物業(yè)管理服務(wù)，確保在軌道公司統(tǒng)一體系下形成協(xié)同管理效應(yīng)，能快速形成聯(lián)動(dòng)反應(yīng)切實(shí)有效地分擔(dān)地鐵運(yùn)營(yíng)后勤工作壓力。另外，對(duì)地鐵置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的寫字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業(yè)等不同類型項(xiàng)目需做好品牌支撐，并分別承接了5A甲級(jí)寫字樓項(xiàng)目邁德國(guó)際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項(xiàng)目等的物業(yè)管理服務(wù)。所管理項(xiàng)目類型多樣，積累了豐富了管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的梯隊(duì)人才隊(duì)伍，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了實(shí)現(xiàn)軌道體系內(nèi)兩塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn)，提升物業(yè)公司的社會(huì)效益和綜合效益，促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價(jià)值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規(guī)而行”的管理方針、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導(dǎo)下，摸索并建立了一套較為完善的物業(yè)管理體系，并通過(guò)了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體化第三方認(rèn)證，確保站、場(chǎng)、段及其他類型項(xiàng)目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)。
目前，公司圍繞“客戶價(jià)值觀念革命”這一核心，以“持續(xù)滿足和超越客戶期待”為服務(wù)目標(biāo)，確立了“梯隊(duì)人員培養(yǎng)模式的形成”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)打造”、“制度建設(shè)”、“智能化建設(shè)”四大核心競(jìng)爭(zhēng)力，著力塑造能夠在同一價(jià)值觀下創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)成為新時(shí)代下國(guó)企物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：5-30 年薪資待遇：5000--8000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：建筑、裝潢
職位描述：
現(xiàn)招聘的項(xiàng)目會(huì)計(jì)暫時(shí)安排到貴安新區(qū)項(xiàng)目部工作，貴安項(xiàng)目工程完工后，再安排到貴州省內(nèi)其他項(xiàng)目部工作，主要工作內(nèi)容：做好與材料供應(yīng)商貨款對(duì)賬工作，做好項(xiàng)目勞務(wù)班組工資發(fā)放工作，銜接公司總部財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：4500--5500 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以下薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述：
35歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類大學(xué)或綜合性大學(xué)財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作至少2年，初級(jí)以上資格證，持中級(jí)資格證優(yōu)先。行業(yè)從優(yōu)待遇，根據(jù)個(gè)人能力面談。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪資待遇：4000--5000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工、修飾
職位描述：
職位要求：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、熟悉稅務(wù)相關(guān)法律； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：4000--5000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工、修飾
職位描述：
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，憑證及賬薄的歸類、裝訂與保管；
2、編制月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)其進(jìn)行分析； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以下薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：
職位描述：
1.從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作3年以上；
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.具有一定分析能力和數(shù)據(jù)整理能力；
3.本科以上學(xué)歷； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
職位描述：
一、學(xué)歷要求
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.本科及以上學(xué)歷，同時(shí)要求有財(cái)務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
2.有財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：4000以上 月薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、熟悉日常物業(yè)管理賬務(wù)處理；
2、熟悉掌握增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)及申報(bào)工作； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1、按照會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行公司收入、支出、成本費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監(jiān)督。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、負(fù)責(zé)審核各類原始憑證、制作記賬憑證，保證各類憑證的真實(shí)性、合法性；妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，定期協(xié)助相關(guān)部門做好財(cái)產(chǎn)的清查和核對(duì)工作，保證賬實(shí)相符。每月5日前，統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)，提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目收款、付款、開(kāi)票信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)進(jìn)行更新。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：4300--5020 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位描述：
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)；
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)； [詳情]
